Un imparcial Vista de formacion bonificada
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Una tiempo que hayas realizado la transacción, nuestro equipo se pondrá en contacto lo antiguamente posible Internamente del próximo día laborable y te expedirá las claves de acceso al curso en el día de inicio del curso.
Cuando una empresa decide resistir a agarradera una progreso de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.
En este caso, si necesitas ayuda por parte de expertos en la materia, es conveniente solicitar un servicio de consultoría profesional para que te ofrezca la orientación necesaria.
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Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:
Simplemente tienes que hacer clic a continuación y firmar automáticamente con Firmafy para autorizar a nuestro equipo a realizar esta gobierno:
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año ulterior a la realización del curso.
Estoy interesada en un curso bonificable obviamente relacionado cn mi puesto de trabajo pero en mi empresa me dicen q no se hacen cargo de cero d eso que me busque individualidad que asuma integramente yo .. se pueden negar ?donde va mi credito si es asi ? Muchas gracias
La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer ayer de proceder a su solicitud.
Si tu empresa tiene una plantilla de 5 o menos personas en plantilla no tendría que aportar carencia, si el coste del curso es igual a tu crédito.
Algunos de los cursos que se pueden desarrollar para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:
¿Pero cómo se realiza este tipo de bonificación? Aunque no todo el mundo tiene conocimiento sobre ello, todas las empresas y los empleados aportan todos los meses una cantidad determinada a la Seguridad Social en concepto de formación, si acertadamente dicho cuantía puede ser recuperado posteriormente para invertirlo en la realización de cursos por parte de los empleados.
Aumento de la competitividad y la productividad de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.
El trabajador que realiza el curso deberá estar contratado durante la actividad formativa bajo el CIF que hayas indicado en la solicitud.
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